Missão

Compartilhar conhecimentos e experiências,
desenvolvendo pessoas e empresas, a fim de que transformem
suas potencialidades em resultados.
 
 

Gabriel Colle

Engenheiro Agrônomo e Mestre em Administração


Graciela Oliveira Roth Colle

Especialista em Gestão de Pessoas e Coaching, Consultora e Instrutora Empresarial


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NOSSOS LIVROS

Consultorias

Desenvolvimento Empresarial
O que é:

  • Uma consultoria empresarial pode ser contratada por empresas de todos os portes. O princípio de tudo é compreender a necessidade e a realidade do cliente, para então adaptar a melhor metodologia de trabalho. Contratar uma consultoria é trazer experiência e conhecimentos de profissionais capacitados para dentro da sua empresa que irão auxiliar no desenvolvimento e crescimento dela.
Objetivo:

  • Mapear as necessidades da empresa através de diagnóstico e traçar plano de ação de melhoria, além de planejar estrategicamente o futuro da sua empresa.
Resultados esperados:

  • Crescer e desenvolver a empresa com foco no cliente e no resultado, sempre buscando o aperfeiçoamento e a melhoria continua de processos e pessoas.
Público alvo:

  • Empresas de pequeno e médio porte dos mais variados ramos de atuação.
Gestão em Agronegócio
O que é:

  • Consultoria especializada em compreender os principais entraves para uma melhoria de produtividade, através de um diagnóstico detalhado dos processos produtivos e análise de tudo que envolve a cadeia produtiva.
Objetivo:

  • Melhorar a produtividade e incrementar os índices de desempenho da propriedade rural/empresa em questão.
Resultados esperados:

  • Aumento da rentabilidade do negócio e melhoria do desempenho de todos os colaboradores envolvidos.
Público alvo:

  • Empresas ligadas ao agronegócio, cooperativas, produtores e empresários rurais.

Cursos e Palestras

Gestão do Tempo com Foco em Produtividade
Temas abordados:

  • Diagnóstico pessoal da gestão do tempo;
  • Identificar onde estão os pontos de melhoria e traçar plano de ação;
  • Conhecer métodos e ferramentas para gestão do tempo;
  • Aprender a diferenciar o urgente do importante;
  • Uso da tecnologia e inovação a seu favor;
  • Qualidade e organização pessoal e profissional;
  • Planejamento e Administração do tempo para um atendimento de qualidade.
Atendimento ao Cliente
Temas abordados:

  • Conceitos e práticas de atendimento;
  • Técnicas de encantamento do cliente;
  • Etiqueta pessoal e profissional;
  • Comportamento, postura diante do cliente;
  • Atendimento telefônico e pessoal;
  • Comunicação e habilidade de tratar com as pessoas;
  • Qualidade e organização pessoal e profissional.
Vendas e Técnicas de Negociação
Temas abordados:

  • As mudanças do mercado e o profissional de vendas;
  • Atendimento diferenciado;
  • Planejamento e Gestão de Clientes;
  • A diferença entre preço e valor;
  • Atendimento telefônico e pessoal;
  • Técnicas de negociação e argumentação;
  • Fechamento e resultados.
Sucessão Familiar Rural
Temas abordados:

  • Histórico da agricultura brasileira;
  • Diferenças entre herança e sucessão;
  • Perfil de comportamento da liderança empresarial rural;
  • Relações familiares;
  • Plano de ação;
  • Fatores determinantes para a sucessão ocorrer;
  • Análise de produtividade do negócio.
Tendências do Agronegócio
Temas abordados:

  • O futuro do agronegócio;
  • Análise atual do cenário;
  • Cenários de desenvolvimento;
  • Oportunidades de mercado;
  • Características de um empreendimento de sucesso;
  • O papel da tecnologia;
  • Mudança comportamental.

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