Missão

Compartilhar conhecimentos e experiências,
desenvolvendo pessoas e empresas, a fim de que transformem
suas potencialidades em resultados.
 
 

Gabriel Colle

Engenheiro Agrônomo e Mestre em Administração


Graciela Oliveira Roth Colle

Especialista em Gestão de Pessoas e Coaching, Consultora e Instrutora Empresarial


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NOSSOS LIVROS

    Consultorias

    Desenvolvimento Empresarial
    O que é:

    • Uma consultoria empresarial pode ser contratada por empresas de todos os portes. O princípio de tudo é compreender a necessidade e a realidade do cliente, para então adaptar a melhor metodologia de trabalho. Contratar uma consultoria é trazer experiência e conhecimentos de profissionais capacitados para dentro da sua empresa que irão auxiliar no desenvolvimento e crescimento dela.
    Objetivo:

    • Mapear as necessidades da empresa através de diagnóstico e traçar plano de ação de melhoria, além de planejar estrategicamente o futuro da sua empresa.
    Resultados esperados:

    • Crescer e desenvolver a empresa com foco no cliente e no resultado, sempre buscando o aperfeiçoamento e a melhoria continua de processos e pessoas.
    Público alvo:

    • Empresas de pequeno e médio porte dos mais variados ramos de atuação.
    Gestão em Agronegócio
    O que é:

    • Consultoria especializada em compreender os principais entraves para uma melhoria de produtividade, através de um diagnóstico detalhado dos processos produtivos e análise de tudo que envolve a cadeia produtiva.
    Objetivo:

    • Melhorar a produtividade e incrementar os índices de desempenho da propriedade rural/empresa em questão.
    Resultados esperados:

    • Aumento da rentabilidade do negócio e melhoria do desempenho de todos os colaboradores envolvidos.
    Público alvo:

    • Empresas ligadas ao agronegócio, cooperativas, produtores e empresários rurais.

    Cursos e Palestras

    Gestão do Tempo com Foco em Produtividade
    Temas abordados:

    • Diagnóstico pessoal da gestão do tempo;
    • Identificar onde estão os pontos de melhoria e traçar plano de ação;
    • Conhecer métodos e ferramentas para gestão do tempo;
    • Aprender a diferenciar o urgente do importante;
    • Uso da tecnologia e inovação a seu favor;
    • Qualidade e organização pessoal e profissional;
    • Planejamento e Administração do tempo para um atendimento de qualidade.
    Atendimento ao Cliente
    Temas abordados:

    • Conceitos e práticas de atendimento;
    • Técnicas de encantamento do cliente;
    • Etiqueta pessoal e profissional;
    • Comportamento, postura diante do cliente;
    • Atendimento telefônico e pessoal;
    • Comunicação e habilidade de tratar com as pessoas;
    • Qualidade e organização pessoal e profissional.
    Vendas e Técnicas de Negociação
    Temas abordados:

    • As mudanças do mercado e o profissional de vendas;
    • Atendimento diferenciado;
    • Planejamento e Gestão de Clientes;
    • A diferença entre preço e valor;
    • Atendimento telefônico e pessoal;
    • Técnicas de negociação e argumentação;
    • Fechamento e resultados.
    Sucessão Familiar Rural
    Temas abordados:

    • Histórico da agricultura brasileira;
    • Diferenças entre herança e sucessão;
    • Perfil de comportamento da liderança empresarial rural;
    • Relações familiares;
    • Plano de ação;
    • Fatores determinantes para a sucessão ocorrer;
    • Análise de produtividade do negócio.
    Tendências do Agronegócio
    Temas abordados:

    • O futuro do agronegócio;
    • Análise atual do cenário;
    • Cenários de desenvolvimento;
    • Oportunidades de mercado;
    • Características de um empreendimento de sucesso;
    • O papel da tecnologia;
    • Mudança comportamental.

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